Lionbridge nommé l'un des meilleurs employeurs américains pour les femmes par Forbes

WALTHAM, Mass. - 30 juillet 2018 - Lionbridge Technologies, Inc., l'une des plateformes de mondialisation les plus fiables au monde, a annoncé qu'elle figurait sur la liste Forbes de Les meilleurs employeurs américains pour les femmes en reconnaissance de sa culture démontrable d'inclusion et d'opportunité. La sélection était basée sur une enquête indépendante menée par Statista auprès de 40 000 employés américains, répartis dans 24 secteurs, travaillant pour des entreprises employant au moins 1 000 personnes dans leurs opérations américaines.

Il s'agit de la deuxième reconnaissance de l'entreprise par Forbes cette année. En mai, Lionbridge a été classée parmi les meilleurs grands employeurs d'Amérique pour 2018, démontrant l'engagement continu de l'entreprise envers les employés et les normes de travail exceptionnelles.

« Nous sommes une entreprise mondiale qui défend nos employés et leur diversité ; nous croyons fermement que c'est un facteur clé de notre succès », a déclaré John Fennelly, président-directeur général de Lionbridge. « Nous sommes extrêmement fiers d'être reconnus comme une entreprise qui a créé un environnement de travail positif pour les femmes et tous nos employés, quels que soient leur sexe ou leur origine. »

Il existe une corrélation directe entre les taux de croissance économique mondiale et la participation des femmes au marché du travail. Favoriser l'inclusion des femmes est la clé du succès des entreprises, car le nombre de femmes en affaires continue de croître. Cela est particulièrement essentiel à la mission de Lionbridge de connecter le monde et de communiquer le vrai sens, car cela garantit que les expériences sont créées sans préjugé sexiste, sont ancrées localement et sont socialement solides. Lionbridge est fière de son dévouement à créer des liens solides avec les femmes du monde entier grâce au langage et à la technologie.

« Je suis fière de faire partie d'une entreprise qui soutient les femmes qui conduisent le changement, ce qui nous permet d'exploiter la technologie pour diriger l'industrie de la localisation dans de nouvelles directions passionnantes », a déclaré Jane Nemcova, directrice générale de la division Machine Learning de Lionbridge. Nemcova est l'une des nombreuses femmes de Lionbridge qui prospèrent grâce à la diversité et à l'inclusion de l'entreprise. Elle a rejoint l'entreprise en 2014 et travaille avec certaines des plus grandes entreprises technologiques au monde, résolvant les défis linguistiques.

Pour en savoir plus sur les solutions et les opportunités de Lionbridge de rejoindre son équipe diversifiée et collaborative, visitez lionbridge.com.